党群建设

2月26日，农历正月十五，正值一元复始之际。索普集团召开党建及党风廉政建设暨管理提升大会，集团党委书记、董事长胡宗贵出席会议并作大会讲话，集团党委副书记、总经理邵守言主持会议。集团党委班子成员、各基层党组织书记、组织委员、纪检委员、集团正部级及以上中层干部代表参加会议。

胡宗贵指出，作为市属国企，索普集团必须带头践行产业强市“一号战略”，围绕“12321”核心发展理念，进一步聚焦项目建设、成本控制、风险防控、改革创新、基层党建等“牛鼻子”工作，做到有目标、有方向、有重点、有措施、有管控，进一步强化对标意识、学习理念、担当精神和创新意识，早部署、快推进，抓落实、求突破，切实形成“比、学、赶、超”的生动局面和浓厚氛围，朝着“创新升级、绿色发展”的“百年索普梦”努力奋斗。希望广大党员，特别是党员干部，从头抓紧，不忘初心、牢记使命，将“稳进、坚持、务实、创新”贯穿始终，拿出“开局就是决战”“起跑就要冲刺”的劲头，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态投身工作，全力实现2021年首季“开门红”、全力冲刺“半年红”，确保完成全年各项目标任务，以高质量发展为“十四五”开好局、起好步,以优异成绩向建党100周年献礼。

胡宗贵强调：

1、要党建融入发展，夯实国有企业发展优势

实施思想政治教育行动，让政治意识更加坚定；实施强基固本攻坚行动，让基础工作更加规范；实施先锋堡垒建强行动，让组织建设更加坚实；实施头雁培育行动，让企业发展更具活力；实施清廉索普“清风行动”，让风清气正成常态。

2、要创新融入发展，积聚充满竞争力的内生动能

安全是底线，是立身之本，发展之基；绿色是红线，是实现高质量发展的必经之路；智能是加速键，以创新驱动引领高质量发展；高效是竞争力，以低成本高效率实现高效益。

3、要梦想融入实践，凝聚“百年索普梦”的全员合力

力争在指标上要有新奋进、项目上要有新突破、资本运作要有新成绩、技改上要有新力度、效率上要有新作为、作为上要有新担当、考核上要有新激励、人才队伍使用培养上要有新举措、员工收入上要有新增长。

邵守言就年度重点工作提出要求，一是明确工作目标，做到管理目标有计划。二是守住发展底线，保障平稳运行常态化。三是坚持最低成本，确保经济效益最大化。四是提升管理效率，持续推进管理信息化。

会上，直属党组织代表马克和、周波、陈志林、刘玲、孙成伟、朱怀松分别作了交流发言。会议同步下发了“两要点三清单”，即《索普集团2021年党建工作要点》《索普集团2021年党风廉政建设工作要点》《索普集团2021年度落实全面从严治党党委主体责任清单》《索普集团2021年度落实全面从严治党纪委监督责任清单》《索普集团2021年度意识形态责任清单》，以此为抓手进一步推进索普集团的党建工作再上新台阶。